{"id":4799,"date":"2022-08-25T19:00:00","date_gmt":"2022-08-25T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/?post_type=product&#038;p=4799"},"modified":"2022-12-21T01:05:01","modified_gmt":"2022-12-21T00:05:01","slug":"podcast075","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wiki\/podcast075\/","title":{"rendered":"Podcast: ? XING vs LinkedIn | Nr. 75"},"content":{"rendered":"<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-4799-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/media.blubrry.com\/onlinegeister\/s\/schrift-architekt.de\/onlinegeister\/mp3\/Onlinegeister075-xing-linkedin.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/media.blubrry.com\/onlinegeister\/s\/schrift-architekt.de\/onlinegeister\/mp3\/Onlinegeister075-xing-linkedin.mp3\">https:\/\/media.blubrry.com\/onlinegeister\/s\/schrift-architekt.de\/onlinegeister\/mp3\/Onlinegeister075-xing-linkedin.mp3<\/a><\/audio>\n<h2>Inhalte der Sendung: Transkript<\/h2>\n<p><em>(Wir lassen die Sendung \u00fcber das Tool Wit.ai transkribieren &#8211; leider nicht komplett fehlerfrei, aber f\u00fcr euch vielleicht doch interessant zu lesen.)<\/em><\/p>\n<p><small>[0:22]<\/small> <span title=\"0:22 - 0:30\" data-start=\"00:00:22.004\" data-end=\"00:00:29.713\">Unser Thema heute ist Xing versus LinkedIn und damit hallo und herzlich willkommen zu Folge f\u00fcnfundsiebzig.<\/span><\/p>\n<p><small>[0:30]<\/small> <span title=\"0:30 - 0:40\" data-start=\"00:00:30.349\" data-end=\"00:00:39.741\">Online-Geister, damit ein kleines Jubil\u00e4um. Yay. Alle 25 Jahre ist ein Jubeljahr. 75 ist damit ein dreifaches Jubil\u00e4um. Ja.<\/span><br \/>\n<span title=\"0:40 - 0:47\" data-start=\"00:00:39.640\" data-end=\"00:00:47.150\">Da m\u00f6chte ich auch gleich mal die Gelegenheit nutzen. Wir haben ja jetzt Folge Nummer f\u00fcnfundsiebzig. Wir laufen einmal monatlich, das hei\u00dft Tristandu und ich, wir machen das jetzt<\/span><br \/>\n<span title=\"0:47 - 0:58\" data-start=\"00:00:47.030\" data-end=\"00:00:58.088\">75 Monate in Reihe. Das ist, glaube ich, das l\u00e4ngste Projekt, das ich jemals mit irgendjemandem gemacht habe \u00e4h ob jetzt privat, professionell, ist ja egal.<\/span><br \/>\n<span title=\"0:58 - 1:06\" data-start=\"00:00:57.914\" data-end=\"00:01:06.010\">Aber ich m\u00f6chte mich einfach mal f\u00fcr die letzten 75 Monate bei dir bedanken, privat kennen uns ja schon ein bisschen l\u00e4nger, aber auch f\u00fcr die letzten.<\/span><\/p>\n<p><small>[1:06]<\/small> <span title=\"1:06 - 1:23\" data-start=\"00:01:06.340\" data-end=\"00:01:22.907\">Doch 2016 haben wir mit Online-Kassen angefangen und wir kannten uns auch schon vorher w\u00e4hrend des Studiums in allem die Gro\u00dfteil der Zeit, die wir uns kennen, machen wir gemeinsam. Genau und da m\u00f6chte ich mich halt einfach daf\u00fcr auch bedanken. \u00c4h Freundschaften gehen ja auch mal auseinander, neu entstehen, aber<\/span><br \/>\n<span title=\"1:23 - 1:31\" data-start=\"00:01:22.751\" data-end=\"00:01:30.631\">Ich finde sechs Jahre mindestens so ein gemeinsames, mindestens Hobbyprojekt zu haben. Ich m\u00f6chte mich einfach mal bedanken an der Stelle.<\/span><br \/>\n<span title=\"1:31 - 1:42\" data-start=\"00:01:30.511\" data-end=\"00:01:41.506\">Und damit euch es gar nicht langweilen liebe H\u00f6rer, Ohren auf Empfangsbereitschaft und wir kommen gleich zum Thema. Online-Geister, Thema der Sendung.<\/span><br \/>\n<span title=\"1:41 - 1:48\" data-start=\"00:01:41.386\" data-end=\"00:01:47.700\">Und wie immer unsere drei Hinweise am Anfang, wir geben einen ersten Putz zum Thema. F\u00fcr Feedback sind wir immer erreichbar und<\/span><br \/>\n<span title=\"1:48 - 2:00\" data-start=\"00:01:47.571\" data-end=\"00:01:59.502\">Alle Infos zur Sendung bei Onlinegasse dot com, Social Media Statistik DE unter der Seminarmediathek. So und wir wollen uns heute mit Xing versus LinkedIn auseinandersetzen. Haben wir schon \u00f6fter mal erw\u00e4hnt, immer in diesem Social Media \u00dcberblick.<\/span><br \/>\n<span title=\"2:00 - 2:05\" data-start=\"00:01:59.652\" data-end=\"00:02:05.245\">Die beiden Berufsnetzwerke quasi, wo man sich seinen Lebenslauf eintragen kann, wo man professionelle.<\/span><\/p>\n<p><small>[2:06]<\/small> <span title=\"2:06 - 2:11\" data-start=\"00:02:05.656\" data-end=\"00:02:11.168\">Mitarbeiter und so weiter suchen und finden kann, bewerben kann, was alles.<\/span><br \/>\n<span title=\"2:11 - 2:16\" data-start=\"00:02:11.346\" data-end=\"00:02:15.922\">Zu tun hat und \u00e4h wo du die Unterschiede liegen darum soll\u2019s heute gehen.<\/span><\/p>\n<p><small>[2:16]<\/small> <span title=\"2:16 - 2:27\" data-start=\"00:02:16.198\" data-end=\"00:02:27.391\">Genau und wir wollen das wie folgt aufbauen. Wir besch\u00e4ftigen uns erstmal mit Xing ein bisschen im Detail, dann mit LinkedIn ein bisschen im Detail und dann halt eben der Vergleich, was macht das eine, was macht das Andere, denn<\/span><br \/>\n<span title=\"2:27 - 2:37\" data-start=\"00:02:27.370\" data-end=\"00:02:37.023\">der Sinn dieser Episode liegt vor allem darin, dass halt eben ein Vergleich dann auch sinnvoll ist, wenn es was zu vergleichen gibt und beide,<\/span><br \/>\n<span title=\"2:37 - 2:39\" data-start=\"00:02:37.083\" data-end=\"00:02:38.868\">Plattformen sind halt eben<\/span><br \/>\n<span title=\"2:39 - 2:52\" data-start=\"00:02:38.821\" data-end=\"00:02:52.030\">soziale Netzwerke mit einem Businessfokus und dadurch f\u00fcr viele Leute auch eben sehr vergleichbar untereinander, weil auch gern gesagt wird, also Xing hat so ein gr\u00fcnes Design, Linke hat ein blaues Design, Xing ist quasi dasselbe wie Linke nur in gr\u00fcn,<\/span><br \/>\n<span title=\"2:52 - 3:01\" data-start=\"00:02:52.099\" data-end=\"00:03:01.185\">Logik. Ja, also es bietet halt \u00e4h sich angeblich und das wollen wir halt untersuchen, sehr \u00e4hnliche Features. Deswegen auch erst mal ein Fokus auf.<\/span><br \/>\n<span title=\"3:01 - 3:03\" data-start=\"00:03:01.299\" data-end=\"00:03:03.364\">Xing. Xing selbst<\/span><br \/>\n<span title=\"3:03 - 3:18\" data-start=\"00:03:03.253\" data-end=\"00:03:17.623\">deutsches Unternehmen, \u00e4hm der Betreiber ist die New Work SE mit Sitz in Hamburg. Das hei\u00dft, wir m\u00fcssen schon mal \u00fcber DSGVO und Co gar nicht reden, weil deutsches Unternehmen, die m\u00fcssen sich auch an Datenschutz halten. Und an an Deutschland g\u00fcltigen Datenschutz.<\/span><br \/>\n<span title=\"3:18 - 3:24\" data-start=\"00:03:17.656\" data-end=\"00:03:23.736\">Genau, also generell in Europa g\u00fcltigen Datenschutz. Und das ist \u00e4h auch eine ganz interessante<\/span><br \/>\n<span title=\"3:24 - 3:38\" data-start=\"00:03:23.634\" data-end=\"00:03:38.184\">Xing selbst ist mit Gr\u00fcndungsdatum 2003 sogar \u00e4lter als Facebook und Co. Also Facebook also quasi das soziale Netzwerk, was die meisten kennen, was man auch so typischerweise als ein soziales Netzwerk bezeichnen w\u00fcrde. Xing sogar noch \u00e4lter als das.<\/span><\/p>\n<p><small>[3:38]<\/small> <span title=\"3:38 - 3:52\" data-start=\"00:03:38.416\" data-end=\"00:03:52.444\">War ja lange Zeit das zu zeigen Netzwerk schlechthin, \u00e4h h\u00e4tte ich nicht gedacht, dass doch schon \u00e4lter ist oder hatte fr\u00fcher jemand die Idee, es macht Sinn sich beruflich zu vernetzen, bevor irgendein \u00e4h ein Amerikaner auf die Idee kam, hey Gesichter vergleichen w\u00e4re doch lustig.<\/span><\/p>\n<p><small>[3:54]<\/small> <span title=\"3:54 - 4:12\" data-start=\"00:03:53.539\" data-end=\"00:04:12.213\">\u00c4h sozusagen, wobei man sagen muss, bei \u00e4hm dem, was heute Xing hei\u00dft, die haben zun\u00e4chst unter einer \u00e4hm unter einem anderen Namen firmiert, also 2003 wurde die Plattform im August unter dem Namen Open BC, Open Business Club gegr\u00fcndet und \u00e4hm hat sich halt eben im Laufe der Zeit erst entwickelt. Der Name<\/span><br \/>\n<span title=\"4:12 - 4:21\" data-start=\"00:04:12.093\" data-end=\"00:04:21.449\">Xing 2007 entstand der, genau, genau und \u00e4h hie\u00df, also erst mal bis Juli 2tausend9zehn Xing SE und danach halt einfach nur noch Xing.<\/span><br \/>\n<span title=\"4:22 - 4:24\" data-start=\"00:04:21.518\" data-end=\"00:04:23.970\">Beziehungsweise der Betreiberwald im XING SE<\/span><br \/>\n<span title=\"4:24 - 4:40\" data-start=\"00:04:23.742\" data-end=\"00:04:39.904\">E und die wurde dann zu New Work SE. Also SE ist eine europ\u00e4ische Aktiengesellschaft zu okay. Als es dann schon mehrfach gelesen ist, so ein bisschen, dass Dilemma wie bei Facebook, die ja auch bis Oktober zwanzig21 eben Facebook und Corporate<\/span><br \/>\n<span title=\"4:40 - 4:51\" data-start=\"00:04:39.676\" data-end=\"00:04:51.364\">hie\u00dfen als Betreibergesellschaft, bis sie sich dann eben einen Meter umbenannt haben und deshalb immer so ein bisschen das Bl\u00f6de, wenn halt eben dein Hauptprodukt und dein Unternehmen gleichhei\u00dfen. Mhm. Habe ich gesagt, das w\u00e4re halt eben erstmal f\u00fcr den groben \u00dcberblick<\/span><br \/>\n<span title=\"4:51 - 4:56\" data-start=\"00:04:51.316\" data-end=\"00:04:55.946\">bei Xing mit zu nennen und.<\/span><\/p>\n<p><small>[4:57]<\/small> <span title=\"4:57 - 5:08\" data-start=\"00:04:56.591\" data-end=\"00:05:08.333\">Ein interessanter Aufh\u00e4nger f\u00fcr Xing auf jeden Fall erstmal, dass halt Xing zum Januar 2023 seine Gruppenfunktion einstellen wird, denn kurzer \u00dcberblick, ein soziales Netzwerk ist.<\/span><br \/>\n<span title=\"5:08 - 5:15\" data-start=\"00:05:08.420\" data-end=\"00:05:14.932\">Ein soziales Medium, also Social Networks geh\u00f6ren zu Social Media mit dazu. Ja. Und dienen halt vor allem<\/span><br \/>\n<span title=\"5:15 - 5:18\" data-start=\"00:05:14.929\" data-end=\"00:05:18.497\">der Visualisierung von Beziehungsgeflechten, so wie ich bei Facebook,<\/span><br \/>\n<span title=\"5:19 - 5:31\" data-start=\"00:05:18.548\" data-end=\"00:05:31.046\">Freunde finden kann und mir Freundesnetzwerke aufbauen kann, kann ich das halt eben bei Xing, wie bei LinkedIn mit Kontakten. Daran wird sich auch nix \u00e4ndern. Aber \u00fcblich f\u00fcr sozialen Netzwerk ist halt immer, dass man Profile, Seiten und Gruppen hat.<\/span><br \/>\n<span title=\"5:31 - 5:41\" data-start=\"00:05:30.872\" data-end=\"00:05:40.867\">Profile f\u00fcr den Menschen, Seiten f\u00fcr Organisationen mhm. Gruppen f\u00fcr Diskussionen. Kennt man von Facebook und das ist bei Xing und eigentlich identisch. Und Xing stellt die jetzt ein. Genau.<\/span><br \/>\n<span title=\"5:41 - 5:46\" data-start=\"00:05:40.990\" data-end=\"00:05:45.963\">Stellt die Gruppen ein und stellt auch den Eventmarkt ein, weil<\/span><br \/>\n<span title=\"5:46 - 5:53\" data-start=\"00:05:45.834\" data-end=\"00:05:53.308\">Xing, das ist die Aussage, die m\u00f6chten sich halt st\u00e4rker auf den Bereich Recruiting, Personalwesen konzentrieren und haben da deswegen gesagt,<\/span><br \/>\n<span title=\"5:53 - 6:03\" data-start=\"00:05:53.324\" data-end=\"00:06:03.193\">brauchen die Gruppen nicht mehr. Wir brauchen diese Diskussionsforen nicht mehr. Das spaltet grad auch so ein bisschen die Nutzerschaft an der Stelle. \u00c4hm warum das so gemacht wird, aber.<\/span><\/p>\n<p><small>[6:04]<\/small> <span title=\"6:04 - 6:14\" data-start=\"00:06:03.757\" data-end=\"00:06:13.924\">Das ist grade so eine gr\u00f6\u00dfere \u00c4nderung, wo Xing in der Zukunft halten, andere Bereiche vorsto\u00dfen wird, denn auch in den letzten Jahren hat sich Xing als Plattform halt eben auch schon mal<\/span><br \/>\n<span title=\"6:14 - 6:22\" data-start=\"00:06:13.912\" data-end=\"00:06:21.630\">weiterentwickelt, also der Fokus ist in den letzten Jahren, sage mal so, seit Mitte der 2tausend10er, st\u00e4rker auf den Bereich Personalwesen<\/span><br \/>\n<span title=\"6:22 - 6:34\" data-start=\"00:06:21.537\" data-end=\"00:06:34.332\">umgeschwenkt. \u00c4h deswegen gibt\u2019s zum Beispiel Xing Events, Xing Coaches als eigene Webseiten auch, die zwar verkn\u00fcpft sind mit dem sozialen Netzwerk, aber halt eben komplett einen Fokus haben bei Coaches, denn dann sagt sie schon, geht\u2019s halt eben um<\/span><br \/>\n<span title=\"6:34 - 6:40\" data-start=\"00:06:34.266\" data-end=\"00:06:39.886\">Coachings, dass ich mich als Trainer, Dozent, was auch immer, halt eben bisschen pr\u00e4sentieren kann.<\/span><br \/>\n<span title=\"6:40 - 6:52\" data-start=\"00:06:39.973\" data-end=\"00:06:51.868\">Events, da kann ich halt eben einfach Veranstaltungen erstellen, so wie man\u2019s bei Facebook oder LinkedIn oder anderen \u00e4h sozialen Netzwerken kennt, dass ich halt eben Veranstaltungen f\u00fcr Partys, f\u00fcr Konferenzen et cetera machen kann.<\/span><br \/>\n<span title=\"6:52 - 6:57\" data-start=\"00:06:51.694\" data-end=\"00:06:56.846\">Auch, nur wie sagt dieser Eventmarkt, der soll an Sicherheit eben eingestellt werden<\/span><br \/>\n<span title=\"6:57 - 7:07\" data-start=\"00:06:56.817\" data-end=\"00:07:06.749\">damit auch die Eventfunktion, also durch Veranstaltungen erstellen kann im sozialen Netzwerk, ob die damit aufl\u00f6ten geht. Das ist grad noch nicht so ganz deutlich kommuniziert, aber<\/span><br \/>\n<span title=\"7:07 - 7:08\" data-start=\"00:07:06.647\" data-end=\"00:07:08.306\">Das geht halt eben so bisschen,<\/span><br \/>\n<span title=\"7:08 - 7:21\" data-start=\"00:07:08.339\" data-end=\"00:07:21.333\">durchaus konform damit. Das hat eben Xing gesagt, wir m\u00f6chten uns halt eben st\u00e4rker in diesem ganzen Personalwesen, in diesem Branding, in diesem Employer-Bereich halt eben bisschen mit St\u00e4rke fokussieren, denn zum Beispiel, ich wei\u00df nicht, ob du Kununu kennst.<\/span><\/p>\n<p><small>[7:22]<\/small> <span title=\"7:22 - 7:33\" data-start=\"00:07:21.591\" data-end=\"00:07:33.279\">Meine Sache schon mal geh\u00f6rt, aber ich k\u00f6nnte dir nicht sagen, was es ist. Also das ist eine Arbeitgeberbewertungsplattform. Also da kannst du als Mitarbeiter deinen Arbeitgeber dann auch so eine Liste raussuchen und halt Sternebewertungen geben, was k\u00f6nnen die, was k\u00f6nnen die nicht, wo es,<\/span><br \/>\n<span title=\"7:33 - 7:38\" data-start=\"00:07:33.294\" data-end=\"00:07:37.510\">Entwicklungspotenzial. Und geh\u00f6rt zum Beispiel auch zu Xing mit dazu.<\/span><br \/>\n<span title=\"7:38 - 7:47\" data-start=\"00:07:37.714\" data-end=\"00:07:46.989\">Das ist ein Tochtunternehmen von denen. Ah das ist quasi auch mit integriert, dass wenn du als \u00e4h Businessperson nach Arbeitgebern auf Xing suchst, dann direkt die Kommuno Bewertung mit dabei hast.<\/span><br \/>\n<span title=\"7:47 - 8:00\" data-start=\"00:07:46.941\" data-end=\"00:08:00.348\">Zumindest, dass die Kommunenbewertungen h\u00e4ufig mit dabei sind. Okay. Die sind bei Xen nicht unbedingt automatisch verlinkt, aber das ist halt ich hoffe mal noch so einen Entwicklungsbereich, dass Xing das Ganze so ein bisschen st\u00e4rker auch nochmal miteinander verkn\u00fcpfen wird.<\/span><br \/>\n<span title=\"8:00 - 8:03\" data-start=\"00:08:00.274\" data-end=\"00:08:03.256\">Denn Xing selbst ist halt vor allem auch in der<\/span><br \/>\n<span title=\"8:03 - 8:13\" data-start=\"00:08:03.190\" data-end=\"00:08:12.997\">Dachregion, Kurzf\u00fchrung Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz Austria und die Konferenz Razzio Hebitika ach daf\u00fcr steht CH<\/span><br \/>\n<span title=\"8:13 - 8:27\" data-start=\"00:08:12.994\" data-end=\"00:08:26.959\">Ja. Irgendwas wie nein das kommt ausm Latein, weil Schweiz ist ja viersprachig. Auf irgendwas musste man sich ja einigen als Landesk\u00fcrzel. \u00d6sterreich hei\u00dft doch auch auf \u00f6sterreichisch, \u00d6sterreich, warum damit auch.<\/span><\/p>\n<p><small>[8:27]<\/small> <span title=\"8:27 - 8:29\" data-start=\"00:08:27.307\" data-end=\"00:08:28.616\">Damit\u2019s Dach wird<\/span><br \/>\n<span title=\"8:29 - 8:41\" data-start=\"00:08:28.559\" data-end=\"00:08:40.904\">und nicht doch. Ja, es gibt auch Austria an der Stelle. Das ist halt einfach historisch so gewachsen, aber in der Dachregion, also Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz, wie schon gesagt, aber die meisten auch wie ein Begriff sein. Da gibt es dann ungef\u00e4hr<\/span><br \/>\n<span title=\"8:41 - 8:49\" data-start=\"00:08:40.775\" data-end=\"00:08:49.006\">\u00e4h nee zwanzig Millionen? \u00dcber 20 Millionen Nutzer \u00e4h in Deutschland etwa siebzehn Millionen.<\/span><br \/>\n<span title=\"8:49 - 8:51\" data-start=\"00:08:49.093\" data-end=\"00:08:50.932\">In der Schweiz 1,4 Millionen,<\/span><br \/>\n<span title=\"8:51 - 9:02\" data-start=\"00:08:50.965\" data-end=\"00:09:01.969\">und in \u00d6sterreich 1,6 Millionen. So gehen wir \u00fcber den Daumen gepeilt etwa Zahlen von Xing selbst. Genau, also macht ein bisschen Sinn, dass Deutschland da mehr hat, weil es Einwohner stand als in den anderen beiden Kleinen,<\/span><br \/>\n<span title=\"9:02 - 9:10\" data-start=\"00:09:02.047\" data-end=\"00:09:09.729\">und das war\u2019s dann gr\u00f6\u00dftenteils. Also knapp 21 Millionen Nutzer hat Xing, davon verteilen sich.<\/span><\/p>\n<p><small>[9:10]<\/small> <span title=\"9:10 - 9:20\" data-start=\"00:09:09.834\" data-end=\"00:09:20.199\">Etwas mehr als 20 Millionen Nutzer auf eben den deutschsprachigen Raum, also Deutschland und \u00d6sterreich, Schweiz vor allem und der Rest dann so weltweit. Also man kann wirklich sagen, Xing ist so eine<\/span><br \/>\n<span title=\"9:20 - 9:28\" data-start=\"00:09:20.115\" data-end=\"00:09:28.184\">ist ein regionaler Riese. Ist das aber dann ist das immer, ist das immer dann deutschsprachige Minderheiten au\u00dferhalb des Dachraums? Oder sind das schon<\/span><br \/>\n<span title=\"9:28 - 9:34\" data-start=\"00:09:28.109\" data-end=\"00:09:33.918\">welche, die in ihrer Sprache ziehen nutzen, versuchen zu nutzen. Sehr unterschiedlich. Also da gibt\u2019s<\/span><br \/>\n<span title=\"9:34 - 9:46\" data-start=\"00:09:33.735\" data-end=\"00:09:46.269\">von Xing selbst leider nicht unbedingt viele Informationen. \u00c4hm meine Mutma\u00dfung ist das wahrscheinlich so ein Mix aus beiden sein d\u00fcrfte. Also einmal Leute, die halt eben in Kontakt stehen mit Leuten Bikes singen, die zum Beispiel f\u00fcr ein \u00e4hm,<\/span><br \/>\n<span title=\"9:46 - 10:01\" data-start=\"00:09:46.293\" data-end=\"00:10:01.033\">deutsches Mutterunternehmen arbeiten, da hatte ich auch mal jemanden im Gespr\u00e4ch, es war ein deutsches Unternehmen, denn die haben da eine Zweigstelle in Brasilien zum Beispiel aufgemacht und die offizielle Kommunikationssprache war weiterhin deutsch geblieben. Also da kann es sehr gut sein, dass man dann sich \u00fcber Xing beispielsweise mit vernetzt oder halt eben.<\/span><br \/>\n<span title=\"10:01 - 10:05\" data-start=\"00:10:01.120\" data-end=\"00:10:04.517\">Also im Ausland lebende Deutsche zum Beispiel.<\/span><br \/>\n<span title=\"10:05 - 10:16\" data-start=\"00:10:04.595\" data-end=\"00:10:15.716\">Oder halt sonstiges. Ich meine, wir haben ja auch eine gewisse Anzahl an Nutzern von zum Beispiel WeChat, was ja eine chinesische Plattform ist. Mhm. Da verweise ich nur auf unsere Folge zum Thema Social Media in China von vor ein paar Episoden.<\/span><br \/>\n<span title=\"10:16 - 10:28\" data-start=\"00:10:15.794\" data-end=\"00:10:28.139\">Was wir aber dankenswerterweise auch durch Xing bekommen haben, ist eine sehr detaillierte \u00dcbersicht, wie sich eigentlich diese Nutzerschaft detailliert ist, hier gerade schlie\u00dflich zu alter Struktur. Das sind 59 Prozent nicht definiert. Die haben\u2019s einfach nicht angegeben.<\/span><br \/>\n<span title=\"10:28 - 10:34\" data-start=\"00:10:28.073\" data-end=\"00:10:34.341\">Oder so was. \u00c4hm damit bleibt der gr\u00f6\u00dfte Anteil von 12 % 31 bis 40 Jahren bis eingegeben haben.<\/span><\/p>\n<p><small>[10:35]<\/small> <span title=\"10:35 - 10:41\" data-start=\"00:10:34.581\" data-end=\"00:10:41.354\">Knapp dahinter einundvierzig bis 50 Jahre und nochmal ein Prozentpunkt weniger 51 Jahre und \u00e4lter mit zehn Prozent.<\/span><br \/>\n<span title=\"10:42 - 10:49\" data-start=\"00:10:41.558\" data-end=\"00:10:49.438\">Und nur 8 Prozent sind unter 30 Jahre alt, aber ist schon mal ein Statement f\u00fcr sich. Also wir haben tendenziell eher bei Xing-Leuten ab drei\u00dfig.<\/span><br \/>\n<span title=\"10:50 - 11:02\" data-start=\"00:10:49.561\" data-end=\"00:11:02.158\">Dir im Professional Experience-Bereich sind, was Karriere angeht, also hat eben keine Arbeitseinsteiger mehr, sondern mit Arbeitserfahrung 40 Prozent aller Nutzer auf Xing sind \u00e4h Professional oder Experienced<\/span><br \/>\n<span title=\"11:02 - 11:03\" data-start=\"00:11:02.155\" data-end=\"00:11:03.184\">Genau<\/span><br \/>\n<span title=\"11:03 - 11:15\" data-start=\"00:11:03.038\" data-end=\"00:11:15.211\">Rund 16 Prozent der erfassten sind executed griff, das hei\u00dft Vice President oder Senior Vice President oder vergleichbar die untere Chefetage. Nee, oh, das geht noch mal sp\u00e4ter<\/span><br \/>\n<span title=\"11:15 - 11:24\" data-start=\"00:11:15.002\" data-end=\"00:11:23.953\">18 Prozent sind dann Manager, also Manager-Superweise vergleichbare Prozent entsenior executive CEOCFO genau. COO. Also der.<\/span><\/p>\n<p><small>[11:25]<\/small> <span title=\"11:25 - 11:31\" data-start=\"00:11:24.562\" data-end=\"00:11:31.128\">Chief Executive Officer Chief Financial Office et cetera, also halt eben die Chefetage an der Schnell, genau. Also die,<\/span><br \/>\n<span title=\"11:31 - 11:38\" data-start=\"00:11:31.188\" data-end=\"00:11:38.230\">sie irgendwas Ausziehex aus, habe ich auch schon mal gesehen, so na, wo das X f\u00fcr bitte irgendwas einf\u00fcgen an der Stelle. Ah, die ist jetzt aus.<\/span><br \/>\n<span title=\"11:38 - 11:44\" data-start=\"00:11:38.182\" data-end=\"00:11:44.424\">Und gerade mal 5 Prozent sind, Berufseinsteigerung nur zwei Prozent, Studenten oder Praktikanten. Also tendenziell kann man sagen<\/span><br \/>\n<span title=\"11:44 - 11:59\" data-start=\"00:11:44.403\" data-end=\"00:11:59.251\">\u00e4ltere Leute mit Berufserfahrung und Position, was ja prinzipiell auch gut miteinander Sinn macht und das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis ist bei 80 Prozent angestellt, also wir haben eher weniger Freelancer, das sind gerade mal f\u00fcnf Prozent.<\/span><\/p>\n<p><small>[12:00]<\/small> <span title=\"12:00 - 12:08\" data-start=\"00:11:59.860\" data-end=\"00:12:08.415\">Ah genau, fr\u00fcher haben selbstst\u00e4ndig f\u00fcnf Prozent, ich habe keine Arbeitslosen gesucht, aber die sind zusammengefasst in den 6 Prozent im Ruhestand ist schriftlich erwerbslos.<\/span><br \/>\n<span title=\"12:08 - 12:16\" data-start=\"00:12:08.340\" data-end=\"00:12:15.905\">Ja, das wird auch h\u00e4ufig zusammengefasst, was ich nicht unbedingt immer eine sinnvolle \u00e4h Zusammenfassung finde. Aber wir haben immer noch acht Prozent diesen Studenten.<\/span><br \/>\n<span title=\"12:16 - 12:21\" data-start=\"00:12:16.028\" data-end=\"00:12:21.243\">Zum Beispiel Studierende. Wir sind 8 Prozent Studenten bei Gesch\u00e4ftsverh\u00e4ltnis, aber 2 Prozent Studenten.<\/span><br \/>\n<span title=\"12:21 - 12:28\" data-start=\"00:12:21.420\" data-end=\"00:12:28.364\">Bei Level. Das sind quasi 6 Prozent der Nutzer in \u00e4h sind studieren und haben aber auch ein bestimmtes Karrierelevel.<\/span><br \/>\n<span title=\"12:28 - 12:40\" data-start=\"00:12:28.451\" data-end=\"00:12:40.211\">Ich habe ja zum Beispiel auch selbst bevor ich angefangen habe zu studieren, erstmal eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung gemacht und habe dann als stellvertretender Zeitungsleiter gearbeitet. Quasi Manager-Level am Karrierelevel, aber trotzdem hilfst du das Verh\u00e4ltnis Studierend.<\/span><br \/>\n<span title=\"12:40 - 12:52\" data-start=\"00:12:40.298\" data-end=\"00:12:52.481\">Ja, vielleicht eher Executive Manager w\u00fcrde ich jetzt nicht direkt sagen, aber halt eben, es liegt schon Arbeitserfahrung vor, aber ich mache vielleicht ein Studium noch zu weiter, aber es gibt ja zum Beispiel auch duale Studieng\u00e4nge, so wie\u2019s die duale Ausbildung gibt, kann man ja auch dual studieren, also<\/span><br \/>\n<span title=\"12:52 - 13:00\" data-start=\"00:12:52.370\" data-end=\"00:12:59.746\">mit einem sponsernden Unternehmen, das dich halt eben ausbildet und du machst halt eben H\u00e4lfte Studium, H\u00e4lfte praktische Arbeit.<\/span><br \/>\n<span title=\"13:00 - 13:06\" data-start=\"00:12:59.662\" data-end=\"00:13:06.047\">Aber kurz kurz mal zu \u00e4h der Hierarchie. Ist in der Hierarchie unter Manager.<\/span><\/p>\n<p><small>[13:07]<\/small> <span title=\"13:07 - 13:14\" data-start=\"00:13:06.684\" data-end=\"00:13:14.492\">Weil direkt in meinem Job, wo ich gerade arbeite, international hei\u00dft die Person, die einen \u00fcber mir im deutschen Teamleiter, Manager. Das ist mein Manager.<\/span><br \/>\n<span title=\"13:14 - 13:26\" data-start=\"00:13:14.372\" data-end=\"00:13:26.240\">Du der gibt\u2019s sowieso sehr viele kleine Unterschiede. Ich hab\u2019s jetzt einfach mal in der Reihenfolge, wie das hier Xing angegeben hat, mitgemacht, weil die auch von den Prozenten das ja sehr unterschiedlich gemacht haben, deswegen nehme ich immer an, \u00e4hm dass das halt eben langsam<\/span><br \/>\n<span title=\"13:26 - 13:31\" data-start=\"00:13:26.039\" data-end=\"00:13:30.714\">h\u00f6hergehend sein d\u00fcrfte und dann so der Rest hinten dran. Und wenn das ja stimmt, das k\u00f6nnte hinkommen<\/span><br \/>\n<span title=\"13:31 - 13:44\" data-start=\"00:13:30.666\" data-end=\"00:13:44.451\">Was aber noch ganz interessant ist, \u00e4h Geschlechterstruktur, da haben wir \u00e4hm im Regelfall immer mehr M\u00e4nner als Frauen, es kommt ein bisschen auf die L\u00e4nder an, aber meistens kann man sagen, so irgendwas 50 bis 60 Prozent sind m\u00e4nnlich<\/span><br \/>\n<span title=\"13:44 - 13:53\" data-start=\"00:13:44.322\" data-end=\"00:13:53.228\">und um die 40 bis 50 Prozent sind weiblich von der Nutzerschaft. Also leichter M\u00e4nner\u00fcberschuss, aber ich sage dazu, geht schlimmer<\/span><br \/>\n<span title=\"13:53 - 14:04\" data-start=\"00:13:53.225\" data-end=\"00:14:03.896\">ist zwar eher m\u00e4nnerlastig, aber ich sage mal so, das hat halt auch irgendwo mit der Gesellschaft zu tun eher selten, weil Frauen gedacht bei Semester war so lange bereits besteht.<\/span><br \/>\n<span title=\"14:04 - 14:11\" data-start=\"00:14:04.199\" data-end=\"00:14:11.440\">Im Dachraum wo wir eben gesehen haben eher so h\u00f6her einflussreichere.<\/span><br \/>\n<span title=\"14:12 - 14:20\" data-start=\"00:14:11.545\" data-end=\"00:14:19.569\">\u00c4hm Personen mit \u00e4h mit angemeldet sind. Das da der Anteil deutlich mehr lastiger \u00e4hm ausf\u00e4llt,<\/span><br \/>\n<span title=\"14:20 - 14:31\" data-start=\"00:14:19.602\" data-end=\"00:14:30.732\">Nein, offensichtlich nicht aber aber was relativ vergleichbar ist und \u00e4h relativ eben an der Stelle einmal die Branchenverteilung und die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe. Also wir haben.<\/span><\/p>\n<p><small>[14:31]<\/small> <span title=\"14:31 - 14:38\" data-start=\"00:14:31.044\" data-end=\"00:14:37.529\">Unterschied. So irgendwas zw\u00f6lf bis 22 Prozent \u00e4h im Bereich \u00e4h zweiundzwanzig Prozent konkret IT und Handel.<\/span><br \/>\n<span title=\"14:38 - 14:42\" data-start=\"00:14:37.760\" data-end=\"00:14:41.994\">18 Prozent Industrie, 15 Prozent Dienstleistung. 12 Prozent Medien<\/span><br \/>\n<span title=\"14:42 - 14:50\" data-start=\"00:14:41.982\" data-end=\"00:14:50.303\">13 Prozent Verkehr, Pharma und Baugewerbe und dann 20 Prozent anderer. Und bei der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe gibt\u2019s zwar ein paar kleinere Unterschiede, aber von.<\/span><br \/>\n<span title=\"14:50 - 15:02\" data-start=\"00:14:50.426\" data-end=\"00:15:02.060\">Just me. Solo-Selbstst\u00e4ndiger eben in Etappen ein bis 10 Mitarbeiter bis 50 bis 200 und dann 10.000 und mehr Mitarbeiter.<\/span><br \/>\n<span title=\"15:02 - 15:11\" data-start=\"00:15:02.165\" data-end=\"00:15:10.558\">Es gibt aber es ist relativ eben verteilt. Also man kann jetzt nicht sagen krasser Vorstich. Leicht absinkend \u00e4h,<\/span><br \/>\n<span title=\"15:11 - 15:23\" data-start=\"00:15:10.627\" data-end=\"00:15:22.675\">Also ungef\u00e4hr gleich bis 2hundert, dann leicht absinken, so 500 bis tausend, dann ist bald bei 5tausend, dann nur f\u00fcnf Prozent, 5 bis zehntausend, dann 16 Prozent, also der h\u00f6chste Anteil, sind zehntausend<\/span><br \/>\n<span title=\"15:23 - 15:23\" data-start=\"00:15:22.627\" data-end=\"00:15:23.377\">und mehr.<\/span><br \/>\n<span title=\"15:24 - 15:35\" data-start=\"00:15:23.527\" data-end=\"00:15:34.792\">Aber generell kann man sagen im Bereich von einem bis 500 Mitarbeiter und dann bei 1.000 und mehr Mitarbeiter und bei 15.000 Mitarbeiter erh\u00e4lt es etwa die Waage.<\/span><br \/>\n<span title=\"15:35 - 15:39\" data-start=\"00:15:34.726\" data-end=\"00:15:39.356\">Aber das ist ja eher eine allgemeine \u00dcbersicht, wieso die Nutzerschaft verteilt ist und im Grunde kann man sagen.<\/span><br \/>\n<span title=\"15:40 - 15:46\" data-start=\"00:15:39.650\" data-end=\"00:15:45.703\">Logisch, das sind dann die Nutzer, die bei so einem Unternehmen arbeiten, nicht andere Unternehmen, die auch Xing vertreten sind.<\/span><\/p>\n<p><small>[15:46]<\/small> <span title=\"15:46 - 15:56\" data-start=\"00:15:46.249\" data-end=\"00:15:55.560\">Ja genau, halt eben vom kleinen Unternehmen bis Gro\u00dfkonzerne. Ja. Bike Xing. Ja. Bin ich halt in der Regel. 80 Prozent hatten wir ja schon gesagt, angestellt bei einem Unternehmen folgender Gr\u00f6\u00dfe.<\/span><\/p>\n<p><small>[15:56]<\/small> <span title=\"15:56 - 16:04\" data-start=\"00:15:56.034\" data-end=\"00:16:03.707\">Aber muss auch sagen, in der gro\u00dfen R\u00e4ume, jetzt mal abgesehen von den 1.000 und mehr Angestellten ist Xing normal f\u00fcr eigentlich ein Hort des deutschen Mittelstands.<\/span><br \/>\n<span title=\"16:04 - 16:12\" data-start=\"00:16:03.776\" data-end=\"00:16:12.025\">Zusammenzufassen, merkt man auch, wenn ich an der Geschlechter, an der Branche, einer sonstigen Verteilung, wobei man nat\u00fcrlich sagen muss, der gro\u00dfe<\/span><br \/>\n<span title=\"16:12 - 16:22\" data-start=\"00:16:11.923\" data-end=\"00:16:21.703\">mehr Teil bei IT und Handelsbereich, aber macht nat\u00fcrlich bei einer digitalen Plattform auch irgendwo Sind, dass irgendwo ein bisschen IT eher affin zu?<\/span><\/p>\n<p><small>[16:22]<\/small> <span title=\"16:22 - 16:30\" data-start=\"00:16:21.826\" data-end=\"00:16:30.471\">Auch sehr affin \u00e4h kriegen wir Metal, es sind finnische Bands und deswegen wollte ich zum Ende eine finnische Band \u00e4h spielen, die kein Metal macht. Es ist Tic Tac.<\/span><br \/>\n<span title=\"16:31 - 16:38\" data-start=\"00:16:30.558\" data-end=\"00:16:38.474\">Und das Lied hei\u00dft Heil-Luthan. An das war Heilutan von der finnischen Band Tic Tac und es ist verdammt warm, also machen wir weiter mit dem Thema<\/span><br \/>\n<span title=\"16:38 - 16:50\" data-start=\"00:16:38.471\" data-end=\"00:16:49.790\">Online-Geister, Thema der Sendung. \u00dcber Xing haben wir vor der Musikpause gesprochen. Jetzt geht\u2019s weiter mit LinkedIn und die sind eigentlich auch sehr \u00e4hnlich. Genau, also<\/span><br \/>\n<span title=\"16:50 - 16:59\" data-start=\"00:16:49.562\" data-end=\"00:16:59.242\">einziger gr\u00f6\u00dfter Unterschied k\u00f6nnte man fast sagen. Xing hat ein gr\u00fcnes Logo, LinkedIn hat ein hellblaues Logo. Also Xing ist gleich in gr\u00fcn. Genau.<\/span><br \/>\n<span title=\"16:59 - 17:10\" data-start=\"00:16:59.221\" data-end=\"00:17:10.270\">Schon l\u00e4nger. Die wurden n\u00e4mlich im Dezember 2002 gegr\u00fcndet. Genau. Genau, in mountainbiew, Kalifornien, das ist so der gro\u00dfe Unterschied. Also LinkedIn ist so ein klassisches US-amerikanisches<\/span><br \/>\n<span title=\"17:10 - 17:15\" data-start=\"00:17:10.042\" data-end=\"00:17:14.582\">Social Network an der Stelle. Also am ehesten wirklich vergleichbar mit Facebook.<\/span><br \/>\n<span title=\"17:15 - 17:28\" data-start=\"00:17:14.696\" data-end=\"00:17:28.175\">Muss man sagen. Mhm. Weil beide kommen aus dem selben Bundesstaat, kommen aus dem selben Land, sind zwar jetzt zwei Jahre auseinander gegr\u00fcndet worden, Facebook ist erst 2004 gegr\u00fcndet worden, aber es sind beide Seiten eben soziale Netzwerke und ich finde vor allem der Vergleich.<\/span><\/p>\n<p><small>[17:29]<\/small> <span title=\"17:29 - 17:42\" data-start=\"00:17:28.587\" data-end=\"00:17:42.426\">Wenn man LinkedIn mit Facebook mal auch vor allem optisch vergleicht, die sehen sich nochmal ein ganzes St\u00fcck \u00e4hnlich, also Xing hat nochmal ein bisschen andere Optik zur Oberfl\u00e4che sieht\u2019s sehr sehr \u00e4hnlich bei LinkedIn abgeguckt hat, weil Facebook ist j\u00fcnger.<\/span><br \/>\n<span title=\"17:43 - 17:52\" data-start=\"00:17:42.639\" data-end=\"00:17:52.373\">Ein paar Jahre. Facebook ist zwar ein bisschen j\u00fcnger, aber wir reden hier von Anfang der zweitausender Jahre. Also LinkedIn wird jetzt 20 Jahre alt in diesem Jahr.<\/span><br \/>\n<span title=\"17:52 - 18:07\" data-start=\"00:17:52.335\" data-end=\"00:18:07.245\">Die hat nat\u00fcrlich auch Zeit, immer mal ihre Designs zu \u00fcberarbeiten und Webseiten zu bearbeiten. Also wer da vielleicht von wem mal hat inspirieren lassen, das ist inzwischen ganz aber wirklich gro\u00df als sp\u00e4testens Platz wurde es als Microsoft<\/span><br \/>\n<span title=\"18:07 - 18:13\" data-start=\"00:18:07.206\" data-end=\"00:18:13.025\">gekauft habt 2tausendsechzehn. Genau und damals der LinkedIn zugeh\u00f6rig zu einem der gr\u00f6\u00dften Konzerne \u00fcberhaupt weltweit,<\/span><br \/>\n<span title=\"18:13 - 18:18\" data-start=\"00:18:13.094\" data-end=\"00:18:18.048\">Was mit Unterschieden sagen aus Hamburg.<\/span><br \/>\n<span title=\"18:18 - 18:24\" data-start=\"00:18:18.207\" data-end=\"00:18:23.948\">Knapp 200 Mitarbeitern, also schon dar\u00fcber. Na, ich w\u00fcrde schon ein bisschen gr\u00f6\u00dfer als ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen einsortieren, aber es,<\/span><br \/>\n<span title=\"18:24 - 18:28\" data-start=\"00:18:24.002\" data-end=\"00:18:27.996\">so richtige Definition vermitteln kleiner als Microsoft.<\/span><\/p>\n<p><small>[18:28]<\/small> <span title=\"18:28 - 18:33\" data-start=\"00:18:28.326\" data-end=\"00:18:32.587\">Definitiv kleiner Microsoft, auch muss man sagen, dass halt.<\/span><\/p>\n<p><small>[18:33]<\/small> <span title=\"18:33 - 18:47\" data-start=\"00:18:33.061\" data-end=\"00:18:47.152\">LinkedIn durchaus auch nochmal gr\u00f6\u00dfer als Xing an sich ist, also Xing ist halt auch nicht nur kleiner als Microsoft. Das ist auch klar ganz gut in einer eben weltweit genutzt. Xing nur im Dachraum haupts\u00e4chlich plus die paar zerquetschte irgendwo au\u00dferhalb. Mhm. Die \u00e4h wir vorhin ja schon erw\u00e4hnt haben<\/span><br \/>\n<span title=\"18:47 - 18:55\" data-start=\"00:18:47.041\" data-end=\"00:18:54.714\">\u00c4hm aber wenn man auf die Benutzerzahlen schaut, sind im Dachraum mehr Nutzer bei Xing als bei LinkedIn<\/span><br \/>\n<span title=\"18:55 - 19:01\" data-start=\"00:18:54.612\" data-end=\"00:19:01.019\">Genau, also weltweit sind wir zwar inzwischen bei wesentlich mehr LinkedIn-Nutzer, nennt man das mal hochrechnet,<\/span><br \/>\n<span title=\"19:01 - 19:06\" data-start=\"00:19:01.073\" data-end=\"00:19:05.976\">Also wir haben mit Stand zweitausendzweiundzwanzig achthundert<\/span><br \/>\n<span title=\"19:06 - 19:13\" data-start=\"00:19:05.820\" data-end=\"00:19:12.836\">30 Millionen monatlich aktive Nutzer von auch in letzten Jahren drinstehen,<\/span><br \/>\n<span title=\"19:13 - 19:19\" data-start=\"00:19:12.860\" data-end=\"00:19:19.101\">stetig steigend, also die Steuern \u00e4h geradewegs eine Milliarde zu. Genau und wenn man bedenkt, dass es halt eben auch so.<\/span><br \/>\n<span title=\"19:19 - 19:24\" data-start=\"00:19:19.243\" data-end=\"00:19:24.242\">Durchaus spezifischere Fokus ist. Es geht ja um Karriere, Business,<\/span><br \/>\n<span title=\"19:24 - 19:31\" data-start=\"00:19:24.293\" data-end=\"00:19:30.543\">generell Berufsthemen, wo man ja bei Facebook zum Beispiel sagen kann, es ist ja halt ein allgemeines soziales Netzwerk, das kann sich mit<\/span><br \/>\n<span title=\"19:30 - 19:40\" data-start=\"00:19:30.333\" data-end=\"00:19:39.600\">allem auseinandersetzen, privaten, beruflichen, gro\u00dfen, kleinen Themen, was auch immer, Hobbys, ja. Ja. Ist halt eben breit angesiedelt, haben wir bei LinkedIn zwangsweise so einen beruflichen Fokus. Das hei\u00dft<\/span><br \/>\n<span title=\"19:40 - 19:45\" data-start=\"00:19:39.588\" data-end=\"00:19:45.091\">f\u00fcr alle Leute unter 18 ist es im Normalfall eigentlich schon gar nicht interessant, auch f\u00fcr Deutschland zum Beispiel Leute ab<\/span><br \/>\n<span title=\"19:45 - 19:55\" data-start=\"00:19:44.872\" data-end=\"00:19:54.822\">f\u00fcnfundsechzig, wenn sie halt eben Rente gehen, weil dann sind sie noch nicht im Berufsleben oder nicht mehr im Berufsleben. Also das hei\u00dft, wir haben schon mal eine eingegrenztere Zielgruppe an der Stelle und da ist halt eben achthundert<\/span><br \/>\n<span title=\"19:55 - 19:59\" data-start=\"00:19:54.811\" data-end=\"00:19:59.075\">\u00dcber 800 Millionen Nutzer, 830 mit Standmitte zweiundzwanzig.<\/span><\/p>\n<p><small>[19:59]<\/small> <span title=\"19:59 - 20:02\" data-start=\"00:19:59.219\" data-end=\"00:20:02.195\">Und davon 18 Millionen,<\/span><br \/>\n<span title=\"20:02 - 20:07\" data-start=\"00:20:02.228\" data-end=\"00:20:07.164\">im Dachraum. Mhm. Nicht viel weniger als Xing, aber doch schon ein paar Millionen.<\/span><br \/>\n<span title=\"20:07 - 20:21\" data-start=\"00:20:07.153\" data-end=\"00:20:21.136\">Genau und weltweit muss man aber sagen, ist halt eben doch LinkedIn weit vorne, weil \u00fcber 800 Millionen Nutzer versus Xing mit \u00fcber 20 Millionen Nutzern. Ja, wie gesagt, das ist aber auch kein Vergleich, weil Xenia haupts\u00e4chlich auf deutsche Nutzer.<\/span><\/p>\n<p><small>[20:21]<\/small> <span title=\"20:21 - 20:22\" data-start=\"00:20:21.322\" data-end=\"00:20:22.162\">Abzielt.<\/span><br \/>\n<span title=\"20:22 - 20:27\" data-start=\"00:20:22.069\" data-end=\"00:20:27.333\">Also Xing wollte urspr\u00fcnglich weltweit, weil das n\u00e4mlich auch wirklich der der Begriff Xing, als die von,<\/span><br \/>\n<span title=\"20:27 - 20:33\" data-start=\"00:20:27.387\" data-end=\"00:20:32.731\">wie sie weggegangen sind, haben die sich auch bewusst nach einem chinesischen Begriff f\u00fcr King so was wie es funktioniert<\/span><br \/>\n<span title=\"20:33 - 20:50\" data-start=\"00:20:32.575\" data-end=\"00:20:50.042\">umbenannt, aber ja, da kam dann ja eben LinkedIn, da kam Facebook und kamen halt eben verschiedene andere Konkurrenz, weswegen Xing heutzutage vor allem halt im deutschsprachigen Raum zwar durchaus ein Platzhirsch ist, aber halt eben dort begrenzt ist und LinkedIn wiederum halt wirklich auch diesen internationalen Fokus auch mit hat. \u00c4hm da vielleicht auch f\u00fcr ein.<\/span><\/p>\n<p><small>[20:50]<\/small> <span title=\"20:50 - 20:56\" data-start=\"00:20:50.436\" data-end=\"00:20:55.552\">Kurzen Break. Wir sind jetzt auch schon eigentlich direkt im Vergleich von also,<\/span><br \/>\n<span title=\"20:56 - 21:06\" data-start=\"00:20:55.603\" data-end=\"00:21:05.517\">im dynamischen Gespr\u00e4ch wollen wir jetzt nicht noch mal die die Zahlen von LinkedIn runterratteln und dann nochmal vergleichen, wir sehen die Zahlen von Linken im eben \u00fcber Xing gesprochen, da kann man auch direkt vergleichen.<\/span><\/p>\n<p><small>[21:06]<\/small> <span title=\"21:06 - 21:09\" data-start=\"00:21:05.955\" data-end=\"00:21:08.821\">Wenn du aber mal f\u00fcr einen allgemeinen \u00dcberblick, ich find\u2019s schon<\/span><br \/>\n<span title=\"21:09 - 21:25\" data-start=\"00:21:08.701\" data-end=\"00:21:24.755\">spannend, wie die Plattformen sich entwickeln, denn mit Stand 2018 beispielsweise hatte Xing insgesamt, also Dachraum jetzt immer gesagt, also immer Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz zusammengerechnet, weil es zum Beispiel von LinkedIn auch nur Zahlen offizielle Zahlen im Regelfall f\u00fcr den Dachraum gibt. Da wird nicht nochmal gro\u00df untergliedert.<\/span><br \/>\n<span title=\"21:25 - 21:32\" data-start=\"00:21:24.545\" data-end=\"00:21:31.912\">Aber halt eben 2018 hatten wir 14 Millionen Xing-Nutzer und 13 Millionen LinkedIn-Butzer. Und inzwischen.<\/span><br \/>\n<span title=\"21:32 - 21:35\" data-start=\"00:21:32.161\" data-end=\"00:21:35.279\">Hat sich dann halt im Lauf der Jahre immer wieder erh\u00f6ht, \u00e4hm komplette<\/span><br \/>\n<span title=\"21:35 - 21:41\" data-start=\"00:21:35.150\" data-end=\"00:21:40.782\">Infografiken, \u00dcbersichten et cetera packen wir euch in die Show-Nutz, findet ihr alles bei Social Media Statistik DE und,<\/span><br \/>\n<span title=\"21:41 - 21:48\" data-start=\"00:21:40.854\" data-end=\"00:21:47.774\">222 sind wir ganz offiziell grade bei 20,7 Millionen Xing-Nutzern<\/span><br \/>\n<span title=\"21:48 - 21:52\" data-start=\"00:21:47.717\" data-end=\"00:21:51.546\">Deutschsprachigen Raum und bei 18 Millionen LinkedIn-Nutzern. Also es<\/span><br \/>\n<span title=\"21:51 - 22:01\" data-start=\"00:21:51.444\" data-end=\"00:22:01.151\">immer so ein bisschen ein Kopf-an-Kopf-Rennen zwar, aber Xing hat immer so ein bisschen die Nase vorne, zumindest in Deutschland. Beziehungsweise \u00e4h also im deutschsprachigen Raum in der Dachregion halt.<\/span><br \/>\n<span title=\"22:01 - 22:05\" data-start=\"00:22:01.445\" data-end=\"00:22:04.962\">Unternehmen ist und \u00e4h Leute, die hier wohnen.<\/span><br \/>\n<span title=\"22:05 - 22:11\" data-start=\"00:22:05.196\" data-end=\"00:22:10.640\">Eher auf \u00e4h Heimisches gehen oder Xing Vorteile f\u00fcr die Region.<\/span><br \/>\n<span title=\"22:11 - 22:15\" data-start=\"00:22:10.799\" data-end=\"00:22:15.126\">Also wenn du nach meiner Expertise da fragst, d\u00fcrfte es vor allem der Fakt sein.<\/span><\/p>\n<p><small>[22:16]<\/small> <span title=\"22:16 - 22:19\" data-start=\"00:22:15.594\" data-end=\"00:22:18.679\">War halt eben schon fr\u00fcher da. Ich meine<\/span><br \/>\n<span title=\"22:19 - 22:27\" data-start=\"00:22:18.676\" data-end=\"00:22:26.520\">Linken wurde zwar fr\u00fcher gegr\u00fcndet, aber musste er erstmal nach Europa und nach Deutschland expandieren. Das macht\u2019s da auch nicht einfach so nebenher und,<\/span><br \/>\n<span title=\"22:27 - 22:40\" data-start=\"00:22:26.589\" data-end=\"00:22:39.897\">da konnte sich halt nat\u00fcrlich Xing schon mal einen Raum aufbauen. Und wir hatten ja vorhin auch schon etabliert, wen finden wir bei Xing vor allem? Das ist bei LinkedIn \u00fcbrigens auch \u00e4hnlich, vielleicht ein bisschen j\u00fcngeres Struktur weltweit betrachtet, aber bei Xingamar vor allem.<\/span><\/p>\n<p><small>[22:40]<\/small> <span title=\"22:40 - 22:45\" data-start=\"00:22:40.290\" data-end=\"00:22:44.788\">Bisschen \u00e4ltere Leute, ein bisschen h\u00f6her positioniert Leute, also ich sage mal so die.<\/span><br \/>\n<span title=\"22:45 - 22:50\" data-start=\"00:22:44.905\" data-end=\"00:22:49.637\">Meist eher m\u00e4nnlichen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von mittelst\u00e4ndischen bis gro\u00dfen Unternehmen und,<\/span><br \/>\n<span title=\"22:50 - 22:54\" data-start=\"00:22:49.662\" data-end=\"00:22:53.904\">F\u00fcr wen sind die vor allem interessant? Flirte die Karriere machen wollen.<\/span><\/p>\n<p><small>[22:54]<\/small> <span title=\"22:54 - 23:02\" data-start=\"00:22:54.235\" data-end=\"00:23:01.566\">Die h\u00e4ngen sich ja dann an die Chefs, um dann vielleicht mal selbst Chef zu werden. Das hei\u00dft f\u00fcr die in Anf\u00fchrungsstrichen Jugend von heute, also die,<\/span><br \/>\n<span title=\"23:02 - 23:12\" data-start=\"00:23:01.599\" data-end=\"00:23:11.549\">aktuellen Azubis, Praktikantinnen, wen auch immer, also die, die halt eben \u00e4h aufn die halt eben Karriere machen m\u00f6chten, da sind nat\u00fcrlich diese Leute, die bei Xing der gro\u00dfen Herz unterwegs sind, auch interessant.<\/span><br \/>\n<span title=\"23:12 - 23:15\" data-start=\"00:23:11.501\" data-end=\"00:23:15.366\">Deswegen gehen die Leute selbst auch Zug Xing, um da Kontakte zu kn\u00fcpfen.<\/span><br \/>\n<span title=\"23:15 - 23:21\" data-start=\"00:23:15.282\" data-end=\"00:23:20.788\">Machen sie zur Prinz Bild auch bei LinkedIn, aber halt eben wirklich dieser gro\u00dfe Unterschied, Xing, Fokus auf,<\/span><br \/>\n<span title=\"23:21 - 23:27\" data-start=\"00:23:20.851\" data-end=\"00:23:26.826\">den deutschen Mittelstand. LinkedIn hat vor allem einen Fokus auf.<\/span><\/p>\n<p><small>[23:27]<\/small> <span title=\"23:27 - 23:36\" data-start=\"00:23:26.949\" data-end=\"00:23:36.206\">International Business, also die sind in anderen L\u00e4ndern, zum Beispiel in Indien ist \u00e4h LinkedIn auch recht aktiv mit vertreten und in verschiedenen anderen Regionen, aber halt eben in Deutschland<\/span><br \/>\n<span title=\"23:36 - 23:40\" data-start=\"00:23:36.158\" data-end=\"00:23:40.329\">macht\u2019s lange Zeit, also speziell im Deutschen macht\u2019s mich lange Zeit keinen Unterschied, ob ich jetzt<\/span><br \/>\n<span title=\"23:40 - 23:44\" data-start=\"00:23:40.308\" data-end=\"00:23:44.293\">Xing nutze oder ob ich LinkedIn nutze. Das ist sehr, sehr vergleichbar. So.<\/span><br \/>\n<span title=\"23:44 - 23:48\" data-start=\"00:23:44.410\" data-end=\"00:23:47.864\">Mir \u00fcberlege, okay, ich m\u00f6chte jetzt was ver\u00f6ffentlichen, das will ich bei<\/span><br \/>\n<span title=\"23:48 - 23:53\" data-start=\"00:23:47.780\" data-end=\"00:23:53.206\">ver\u00f6ffentlichen, da kann ich genau denselben Beitrag auch nochmal bei LinkedIn ver\u00f6ffentlichen, das nimmt sich nix. Also,<\/span><br \/>\n<span title=\"23:53 - 23:59\" data-start=\"00:23:53.269\" data-end=\"00:23:59.441\">von den \u00e4hm Anwendungen, die es dort gibt, von den ja wie man es nutzt, ist es wirklich.<\/span><br \/>\n<span title=\"24:00 - 24:05\" data-start=\"00:23:59.546\" data-end=\"00:24:04.860\">Sehr \u00e4hnlich. Nur das klingt jetzt eben n\u00e4chstes Jahr Januar die Gruppen abschaffen m\u00f6chte. Ja das ist,<\/span><br \/>\n<span title=\"24:05 - 24:11\" data-start=\"00:24:04.876\" data-end=\"00:24:11.279\">aktuell sehr hei\u00df diskutiert, unter anderem in Gruppen, aber generell in der gesamten und,<\/span><br \/>\n<span title=\"24:11 - 24:20\" data-start=\"00:24:11.294\" data-end=\"00:24:20.401\">Da gibt\u2019s halt auch viele Leute, die jetzt \u00e4hm deswegen auch monieren und zum Beispiel Xing Premium. Das ist n\u00e4mlich auch so ein kleiner Unterschied. Ich kann mir zwar auch LinkedIn-Premium anschaffen. Das ist quasi,<\/span><br \/>\n<span title=\"24:20 - 24:25\" data-start=\"00:24:20.314\" data-end=\"00:24:25.200\">kostenpflichtiges Abo f\u00fcr mehr Funktionen bei Netzwerken,<\/span><br \/>\n<span title=\"24:25 - 24:29\" data-start=\"00:24:25.244\" data-end=\"00:24:28.617\">n\u00e4mlich durchaus ein gro\u00dfer Unterschied bei Plattformen, \u00fcber die wir schon gesprochen haben, sei das<\/span><br \/>\n<span title=\"24:29 - 24:32\" data-start=\"00:24:28.524\" data-end=\"00:24:31.750\">Twitter sei das Facebook, sei das sonst was<\/span><br \/>\n<span title=\"24:32 - 24:43\" data-start=\"00:24:31.576\" data-end=\"00:24:42.526\">oder auch \u00e4h TikTok und Co. Da gibt\u2019s ja keine kostenpflichtigen Abo-Modelle. Twitter hatte mal zwar mit Twitter Blue dr\u00fcber nachgedacht, aber momentan haben wir mit Elo Maske jetzt ihren Stress und Probleme, \u00e4hm aber.<\/span><\/p>\n<p><small>[24:43]<\/small> <span title=\"24:43 - 24:45\" data-start=\"00:24:43.153\" data-end=\"00:24:45.100\">Xing und LinkedIn sind so.<\/span><br \/>\n<span title=\"24:45 - 24:56\" data-start=\"00:24:45.269\" data-end=\"00:24:56.164\">W\u00fcrde ich sagen, fast die einzigen Netzwerke, \u00e4h Snapchat hat zum Beispiel Snapchat Plus vor einiger Zeit eingef\u00fchrt, als so ein Abo-Modell. \u00c4hm hat eben f\u00fcr Zusatzfeatures, aber die beiden machen das halt eben recht regelm\u00e4\u00dfig.<\/span><br \/>\n<span title=\"24:56 - 25:03\" data-start=\"00:24:56.323\" data-end=\"00:25:03.465\">Das ist auch eine gewisse Nutzerschaft gibt bei zum Beispiel Xing \u00e4hm hatte man, ich glaube 2013 oder 14 war das gewesen, eine Million<\/span><br \/>\n<span title=\"25:03 - 25:09\" data-start=\"00:25:03.426\" data-end=\"00:25:08.849\">Plus Abonnenten f\u00fcr halt eben dieses Premium-Feature gewinnen k\u00f6nnen.<\/span><br \/>\n<span title=\"25:09 - 25:14\" data-start=\"00:25:08.891\" data-end=\"00:25:14.370\">Das hei\u00dft, wie gesagt, einfach nur, dass du halt eben ja zum Beispiel Bearbeitungsm\u00f6glichkeiten hast, dass du bei Xing zum Beispiel vor allem,<\/span><br \/>\n<span title=\"25:14 - 25:20\" data-start=\"00:25:14.415\" data-end=\"00:25:19.714\">bei den Seiten mehr machen kannst, dass du halt eben da weitreichendere Funktionen.<\/span><\/p>\n<p><small>[25:20]<\/small> <span title=\"25:20 - 25:27\" data-start=\"00:25:20.179\" data-end=\"00:25:27.267\">Bekommst. Das ist so auch \u00e4h die gr\u00f6\u00dfte Gemeinsamkeit deiner Stelle, ansonsten von dem Unterschied muss man wirklich sagen, echt der Fokus.<\/span><br \/>\n<span title=\"25:27 - 25:33\" data-start=\"00:25:27.255\" data-end=\"00:25:33.281\">Xing wirklich deutschsprachige Regionen und LinkedIn halt wirklich international vertreten.<\/span><\/p>\n<p><small>[25:34]<\/small> <span title=\"25:34 - 25:40\" data-start=\"00:25:33.593\" data-end=\"00:25:40.420\">Auch mit den entsprechenden Branchen beispielsweise, also in den \u00e4h der Dachregion haben wir bei LinkedIn vor allem so<\/span><br \/>\n<span title=\"25:40 - 25:48\" data-start=\"00:25:40.309\" data-end=\"00:25:47.741\">tendenziell internationalere Branchen, n\u00e4mlich so ein Pharmaindustrie, Bankenwesen, Automobilsektor et cetera. Denke, die einfach schon.<\/span><br \/>\n<span title=\"25:48 - 25:52\" data-start=\"00:25:47.849\" data-end=\"00:25:52.410\">Von Werk aus eher so einen internationaleren Fokus mit haben.<\/span><br \/>\n<span title=\"25:52 - 26:05\" data-start=\"00:25:52.399\" data-end=\"00:26:04.510\">Xing, da hatten wir ja schon die den \u00dcberblick uns mit angeschaut. Da haben wir zwar auch gut IT und Handel, aber halt eben so wie Industrie, Dienstleistung, Medien, die auch tendenziell eher nationalen Fokus mit haben. Also das sind noch so paar Unterschiede, aber ansonsten von der.<\/span><br \/>\n<span title=\"26:05 - 26:14\" data-start=\"00:26:04.696\" data-end=\"00:26:13.728\">Nutzungsart vom von der Bedienweise sind beide Plattformen relativ vergleichbar miteinander und was halt alles weitere angeht w\u00fcrde ich sagen.<\/span><br \/>\n<span title=\"26:14 - 26:19\" data-start=\"00:26:13.941\" data-end=\"00:26:19.093\">Mal selbst heraus. Xing, LinkedIn, Xing dot com,<\/span><br \/>\n<span title=\"26:19 - 26:28\" data-start=\"00:26:19.126\" data-end=\"00:26:28.383\">einfach mal aufrufen und euch anschauen. Tendenziell schaden kann\u2019s nicht. Ich kann selbst auch sagen, ich wurde auch schon mal rekrutiert \u00fcber Xing als Dozent. Also es kann mindestens f\u00fcr den<\/span><br \/>\n<span title=\"26:28 - 26:36\" data-start=\"00:26:28.318\" data-end=\"00:26:36.459\">Karriereweg, dass man halt eben einen interaktiven Lebenslauf hat und gefunden werden kann von potenziellen Arbeitgebern, kann\u2019s prinzipiell nicht schaden.<\/span><br \/>\n<span title=\"26:37 - 26:46\" data-start=\"00:26:36.618\" data-end=\"00:26:46.271\">Je nach wirklich Losens suchen Leute auf Xing nicht zwingend Stellenanzeigen, sondern okay, gucken erstmal bei Xing, Werte fassen uns angeben, f\u00fcr Erfahrungen in seinem Beruf, klicke ich mal drauf<\/span><br \/>\n<span title=\"26:46 - 26:54\" data-start=\"00:26:46.259\" data-end=\"00:26:54.445\">jemand, der mir gef\u00e4llt, lade ich mal als Forschungsgespr\u00e4ch. Ja, das ist, wie gesagt, mir auch wirklich selbst passiert. Da wurde ich dann in Erfurt an einer Business School mal f\u00fcr eine Weile Dozent.<\/span><\/p>\n<p><small>[26:55]<\/small> <span title=\"26:55 - 26:59\" data-start=\"00:26:54.694\" data-end=\"00:26:58.892\">Wirklich aktiv dar\u00fcber rekrutiert wurde. Ich habe das eine, ich wei\u00df es noch \u00e4h in der<\/span><br \/>\n<span title=\"26:59 - 27:08\" data-start=\"00:26:58.745\" data-end=\"00:27:08.363\">in der S-Bahn an einem Samstagmorgen, da war ich auf dem Weg zum anderen Auftrag gewesen und habe dann halt eben \u00e4hm Smartphone \u00e4h Push-Benachrichtigungen bekommen. \u00c4h hier hat jemand eine die<\/span><br \/>\n<span title=\"27:08 - 27:16\" data-start=\"00:27:08.126\" data-end=\"00:27:16.104\">eine Nachricht geschrieben bei Xing oder so. Mhm. Ja hier ich habe mir ihr Profil angeschaut. Sieht super toll aus. Wir suchen gerade bei uns am Campus so und so nach halt eben Dozenten f\u00fcr den Bereich bla bla bla.<\/span><\/p>\n<p><small>[27:16]<\/small> <span title=\"27:16 - 27:21\" data-start=\"00:27:16.480\" data-end=\"00:27:20.705\">Und halt eben h\u00e4tten sie nicht Interesse. Also das kann auch funktionieren, das.<\/span><\/p>\n<p><small>[27:21]<\/small> <span title=\"27:21 - 27:31\" data-start=\"00:27:21.071\" data-end=\"00:27:31.282\">Muss nicht klappen. Es kann klappen. Es muss aber es bietet auf jeden Fall die M\u00f6glichkeit vorher zum Schluss kommen, ist mir gerade noch eingefallen, gibt es au\u00dfer den beiden irgendwelchen nennenswerten anderen Netzwerke.<\/span><br \/>\n<span title=\"27:32 - 27:40\" data-start=\"00:27:31.604\" data-end=\"00:27:40.285\">Die das Gleiche machen wie LinkedIn und Xing. Wir hatten da sogar mal dr\u00fcber gesprochen im letzten Jahr, wenn n\u00e4mlich ein Polywork erinnerst. Ja, ich erinnere mich.<\/span><br \/>\n<span title=\"27:40 - 27:51\" data-start=\"00:27:40.255\" data-end=\"00:27:51.006\">Hat man nie wieder was von geh\u00f6rt, oder? Ja, die sind so ziemlich \u00e4h sankust in der Versenkung verschwunden, aber da muss man sagen, also Polywork geht noch in eine recht eher in die Richtung, aber die haben ja auch so eine eher so eine Nische schlie\u00dfen, ja \u00e4h recht.<\/span><br \/>\n<span title=\"27:51 - 27:56\" data-start=\"00:27:51.121\" data-end=\"00:27:55.976\">Poppig, bunt in der Darstellung. Da w\u00fcrde ich einfach auf unsere Folge 65 verweisen.<\/span><br \/>\n<span title=\"27:56 - 28:06\" data-start=\"00:27:56.198\" data-end=\"00:28:05.590\">Okay, also Konkurrenz gibt es. Man kann sich was dr\u00fcber anh\u00f6ren, \u00e4hm aber das sind schon die beiden Platzhirsche LinkedIn und Xing und welches von den beiden man nimmt, ist dann wohl eine pers\u00f6nliche Vorliebe<\/span><br \/>\n<span title=\"28:06 - 28:14\" data-start=\"00:28:05.524\" data-end=\"00:28:13.701\">Ja zumindest wenn du in Deutschland oder in der Dachregion bist, wenn du international bist, dann w\u00fcrde ich auf jeden Fall im deutschsprachigen Raum<\/span><br \/>\n<span title=\"28:14 - 28:26\" data-start=\"00:28:13.554\" data-end=\"00:28:25.971\">ist es relativ egal. Es wird auch immer wieder abgesagt auf Xing zum Beispiel gesungen. Auch ja hier LinkedIn, so viel toller. Aber ich finde schon bezeichnend, dass ich seit 20 Jahren Xing gegen LinkedIn behaupten kann. Das ist schon ja Statement f\u00fcr sich.<\/span><\/p>\n<p><small>[28:26]<\/small> <span title=\"28:26 - 28:30\" data-start=\"00:28:26.445\" data-end=\"00:28:29.734\">Sch\u00f6n ist in dem Bereich nicht die eine Plattform gibt, die man nutzen muss.<\/span><br \/>\n<span title=\"28:30 - 28:40\" data-start=\"00:28:29.947\" data-end=\"00:28:39.655\">\u00c4h sondern dass man dazu ein bisschen Auswahl hat. Ein YouTube kommt man ja kaum vorbei, wenn man Videos produzieren m\u00f6chte und dass die, die auch gesehen werden. Okay, das war\u2019s mit dem Thema<\/span><br \/>\n<span title=\"28:40 - 28:48\" data-start=\"00:28:39.643\" data-end=\"00:28:47.604\">f\u00fcrs Erste in Folge f\u00fcnfundsiebzig. Online-Geister, Thema der Sendung.<\/span><br \/>\n<span title=\"28:47 - 28:50\" data-start=\"00:28:47.484\" data-end=\"00:28:49.863\">Also nochmal kurz zusammenfassen, wir haben uns mit<\/span><br \/>\n<span title=\"28:50 - 29:02\" data-start=\"00:28:49.671\" data-end=\"00:29:01.656\">Xing und Linken auseinandergesetzt, Xing vor allem deutschsprachigen Raum popul\u00e4r, deutscher Mittelstand ist die Hauptzielgruppe, daf\u00fcr ist es auch gut geeignet, gr\u00f6\u00dfter Konkurrent im deutschsprachigen Raum w\u00e4re LinkedIn momentan noch weniger Nutzer.<\/span><br \/>\n<span title=\"29:02 - 29:05\" data-start=\"00:29:01.608\" data-end=\"00:29:05.347\">Aber daf\u00fcr vor allem internationalerer Fokus und.<\/span><\/p>\n<p><small>[29:06]<\/small> <span title=\"29:06 - 29:12\" data-start=\"00:29:05.731\" data-end=\"00:29:11.676\">Wenn ihr mich deutschsprachigen Ausl\u00e4ndern unterwegs seid, w\u00e4re da wirklich LinkedIn so das Mittel der Wahl Xing ist halt wirklich<\/span><br \/>\n<span title=\"29:12 - 29:17\" data-start=\"00:29:11.583\" data-end=\"00:29:16.537\">begrenzt auf Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz vor allem. Aber gro\u00dfe Folterberg Xing<\/span><br \/>\n<span title=\"29:16 - 29:34\" data-start=\"00:29:16.345\" data-end=\"00:29:33.740\">Thema Datenschutz m\u00fcssen wir uns nicht mit auseinandersetzen. Das ist sauber. Bei LinkedIn ist es ein Tochterunternehmen von Microsoft und na ja, die haben ja auch schon mal den Big Brother Award f\u00fcr ihre Lebensleistung, was Spionage angeht von Nutzern bekommen. Also ja, dass es da ein bisschen trauriger, aber halt im internationalen Raum, vor allem du das mittlerweile.<\/span><br \/>\n<span title=\"29:34 - 29:40\" data-start=\"00:29:33.773\" data-end=\"00:29:39.781\">Und damit sind wir am Ende der Sendung, heute ging es um LinkedIn, genau.<\/span><\/p>\n<p><small>[29:40]<\/small> <span title=\"29:40 - 29:49\" data-start=\"00:29:40.444\" data-end=\"00:29:49.008\">Infografiken aktuelle Entwicklungen zum Thema der Sendung gibt es monatlich auch in unseren exklusiven 2 Minuten Briefing. Infos unter Onlinegeister Punkt com Slash Newsletter.<\/span><br \/>\n<span title=\"29:49 - 29:53\" data-start=\"00:29:48.870\" data-end=\"00:29:53.383\">Alle Songs aus der Radiofolge verlinken wir euch auch in unserer Spotify-Playlist und<\/span><br \/>\n<span title=\"29:53 - 30:05\" data-start=\"00:29:53.236\" data-end=\"00:30:04.933\">Ein Hinweis in eigener Sache f\u00fcr unsere Podcast-H\u00f6rer, Online-Geister wird unten eine Creative Coms CC bei ND-Lizenz ver\u00f6ffentlicht, also gibt es, teilt es und seid kreativ damit, aber bitte informiert uns. Und da verabschieden wir uns vom Thema<\/span><br \/>\n<span title=\"30:05 - 30:11\" data-start=\"00:30:04.867\" data-end=\"00:30:11.175\">Folge 75 ist, wollte ich eigentlich meiner eigenen Band \u00e4h reinnehmen, in der ich Bass spiele, denn es hei\u00dft f\u00fcnfundsiebzig.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Moderatoren &amp; G\u00e4ste<\/h2>\n<p>An dieser Episode haben in zunehmender Follower-Zahl mitgewirkt:<\/p>\n<ul>\n<li>Moderation und Musik: Tristan Berlet (<a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/realDrazon\">Twitter<\/a>)<\/li>\n<li>Co-Moderation und Recherche: Christian Allner (<a href=\"http:\/\/www.der-seminar.de\/produkte\">Tools und Tipps f\u00fcr digitales Arbeiten<\/a>)<\/li>\n<li>Interviewgast:<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Gespielte Musik in der Radioversion<\/h2>\n<p>F\u00fcr alle Songs, siehe unsere <a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/playlist\/5wOn1I7HOSyMYUIut6Psob?si=0V--d7cwScO93J73sSlq0Q\">Spotify-Playlist<\/a>.<\/p>\n<h2>Quellen &amp; Links<\/h2>\n<ul>\n<li>siehe SocialMediaStatistik.de<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Erw\u00e4hnte Folgen<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/onlinegeister.com\/folge074\/\">?\ufe0f DSGVO-konform | Nr. 74<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/onlinegeister.com\/?p=5306\">Podcasts immer beliebter, TikTok wichtiger als Google, OnlyFans besticht Facebook \u2026 | Nr. 75 Briefing<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div align=\"center\">\n<h2 style=\"text-align: left;\">H\u00f6ren &amp; Download<\/h2>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Abonniert uns \u00fcber <a href=\"https:\/\/onlinegeister.com\/feed\/\"><strong>RSS<\/strong><\/a>, bei <a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/de\/podcast\/onlinegeister\/id1145611583\"><strong>Apple Podcasts<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/40ogXHtfxLusXK5yY2pOY9\">Spotify<\/a>, <a href=\"https:\/\/podcasts.google.com\/?feed=aHR0cDovL29ubGluZWdlaXN0ZXIuY29tL2ZlZWQ%3D&amp;hl=de\">Google Podcasts<\/a> oder einem <a href=\"https:\/\/onlinegeister.com\/abo\">Podcatcher eures Vertrauens<\/a>!<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Unterst\u00fctzt uns und <strong><a href=\"https:\/\/www.onlinegeister.com\/hilfe\">bringt euch\u00a0in die Sendung ein<\/a><\/strong>!<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Sorgt f\u00fcr spannendere Themen und <strong><a href=\"mailto:info@onlinegeister.com\">schreibt euer Feedback<\/a><\/strong>!<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Oder sprecht\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/onlinegeister.com\/#\">euer Feedback auf unsere Voicemail<\/a><\/strong>!<\/li>\n<\/ul>\n<div align=\"center\"><a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/de\/podcast\/onlinegeister-radio-c3-bcber-netzkultur-social-media\/id1145611583\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4291 ls-is-cached lazyloaded\" src=\"https:\/\/onlinegeister.com\/onlg\/wp-content\/uploads\/onlinegeister-abo-itunes-300x114.png\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" 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Heute geht es darum, was die beiden Plattformen ausmacht, worin sie sich unterscheiden, wie die Nutzerschaft und der Content aussehen. Schwerpunkte im Podcast sind Fokus auf Business und der Vergleich von Xing und LinkedIn.<\/p>","protected":false},"featured_media":4701,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_ppp_document_settings_meta":"","iawp_total_views":1},"product_brand":[],"product_cat":[333,54,325],"product_tag":[315,96,60,244,316],"class_list":["post-4799","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-kostenlos","product_cat-mediathek","product_cat-podcasts","product_tag-linkedin","product_tag-podcast","product_tag-social-media","product_tag-soziale-netzwerke","product_tag-xing","first","instock","downloadable","virtual","sold-individually","taxable","purchasable","product-type-simple"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product\/4799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=4799"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=4799"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/media.anhaltintelligence.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=4799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}